TELEFLEXDIM
  • Sejam bem-vindas e bem-vindos!

    Publicado em 20/09/2022 às 15:20

    O presente sítio eletrônico visa informar todas(os) as(os) interessadas(os) sobre os estudos realizados acerca do Teletrabalho, da Flexibilização da Jornada de Trabalho e do Dimensionamento de pessoal na UFSC no âmbito do Grupo de Trabalho TELEFLEXDIM. O GT, instituído pela Portaria n. 16/2022/PRODEGESP/22, manterá este canal de comunicação, informação e diálogo, realizando constantes atualizações em seu conteúdo.

    Fique ligado! Salve este endereço em seu navegador e se mantenha atualizado.

     


  • CSE e PROAD no piloto da modalidade teletrabalho

    Publicado em 02/12/2022 às 08:47

    Mais de 25 setores da UFSC participarão do projeto piloto da modalidade teletrabalho!

    Foram autorizados os setores do CSE e da PROAD, unidades onde já acontece o piloto do Controle Social de Assiduidade.

    Portaria de 30 de novembro de 2022 nº 40/2022/PRODEGESP – (Boletim Nº 180/2022 – 1º/12/2022)

    Art. 1º Instituir o projeto-piloto de teletrabalho junto ao Centro Socioeconômico (CSE) e à Pró-Reitoria de Administração (PROAD), de 1º de dezembro de 2022 a 31 de janeiro de 2023, passível de prorrogação, conforme Portaria Normativa nº 459/2022/GR, de 30 de novembro de 2022.

    Art. 2º Esta portaria entra em vigor a partir da data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.


  • Portaria Normativa do Projeto piloto da modalidade teletrabalho.

    Publicado em 30/11/2022 às 16:48

    UFSC publica a PORTARIA NORMATIVA Nº 459/2022/GR, de 30 de novembro de 2022, que estabelece orientações, critérios e procedimentos gerais para implementação do projeto piloto da modalidade teletrabalho na Universidade Federal de Santa Catarina, para os servidores da carreira Técnico-Administrativo em Educação.


  • Teletrabalho inicia pilotos em novembro na UFSC

    Publicado em 21/11/2022 às 10:28

    A Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC) iniciará projetos-piloto para teletrabalho no mês de novembro de 2022. O objetivo dos pilotos é avaliar a proposta de Resolução Normativa elaborada pela Comissão responsável pelo estudo e proposição de política para esta modalidade de trabalho.

    Instituída em agosto deste ano, a comissão elaborou a primeira proposição de resolução no início do mês de novembro, após uma audiência pública. Antes de encaminhar a proposta às instâncias deliberativas, no entanto, a comissão optou por realizar experiências práticas para analisar a minuta que normatiza o teletrabalho na universidade.

    Proposta própria será testada em Pró-reitoria e Centro de Ensino

    A proposta de teletrabalho que está em fase de testes, antes da implementação, possui uma normatização própria, em respeito à legislação vigente e aos regramentos internos. Para isso, a proposta foi construída em consulta permanente à Procuradoria Federal junto à UFSC e se pautou na manutenção da jornada de trabalho regular dos participantes que tiverem interesse em aderir à modalidade.

    O sistema que será utilizado para planejamento, acompanhamento, publicização e controle de atividades e jornada é o Sistema Eletrônico de Controle Social, que está realizando pilotos desde outubro e que finaliza estes testes em dezembro, com previsão de conclusão do sistema para adoção em toda a UFSC em janeiro de 2023.

    Por utilizar o Controle Social, os pilotos do teletrabalho ocorrem nos mesmos setores que estão testando a ferramenta: a Pró-reitoria de Administração (Proad) e o Centro Socioeconômico.

    Leia mais, clique aqui!


  • Audiência Pública realizada em 13/10

    Publicado em 19/10/2022 às 11:12